但现在公司外包了不再为我交社保，该如何应对

公司外包不交社保，您有权维权。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴可投诉并要求征缴，或解除合同求补偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。
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公司不交社保，应对如下：1.投诉：向社保经办机构投诉，提供公司未交社保证据，要求依法征缴；2.解除合同：依据《劳动合同法》，以公司未交社保为由，提出解除合同，并主张经济补偿金。具体操作需根据个人情况和法律程序进行。
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公司不交社保，常见处理方式是投诉或解除合同。选择投诉可向社保经办机构反映，要求征缴；选择解除合同则需依据劳动法规定，要求经济补偿。具体方式需根据实际情况决定。