老板强制安排工作违法吗

老板强制安排工作可能违法。老板强制安排加班等工作若违反《劳动法》，员工可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》，用人单位不得违反规定延长劳动者工作时间。若强制加班情况严重，员工未及时处理，可能导致身心健康受损及合法权益被持续侵害。
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老板强制安排工作可举报。具体操作：1. 若老板强制加班等，先收集加班证据；2. 向劳动监察部门提交举报材料，要求其调查处理；3. 如对处理不满，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁后仍不满，可依法提起诉讼。
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老板强制安排工作问题，法律上常见处理方式是举报与仲裁。应先向劳动监察部门举报公司违法行为；若举报后处理结果不满意，再通过劳动仲裁进一步解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷需仲裁前置。