进厂打工签了合同不想干了怎么办

你可以提前30天书面辞职。根据《劳动合同法》，普通劳动者在合同期内辞职不违法，但若接受过单位付费培训，需赔付违约金。不及时处理可能影响信用记录或面临法律诉讼。
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常见处理方式有提前通知辞职或协商解除合同。选择方式应考虑合同条款、是否接受过培训及个人紧急程度，以避免不必要的法律纠纷。
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提前通知辞职。1. 普通合同：提前30天书面通知。2. 有培训协议：需与单位协商，可能需赔付培训费用。3. 紧急情况：可尝试协商立即解除合同，但可能影响未来就业推荐。