离职当月社保公司要求个人承担

如果你离职当月公司坚持要求你个人承担全部社保费用，你可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来维权。该法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，公司无权要求你个人承担全部社保费用。你可以向社保中心或稽查大队举报，或提起劳动仲裁，要求公司按规定缴纳社保费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公司应正确处理离职员工的社保问题：首先，公司应按照国家规定，为离职当月仍在岗的员工缴纳社保费用；其次，公司无权因员工离职而要求员工个人承担全部社保费用；最后，公司应自员工离职次月起暂停为其缴纳社保。如公司违反上述规定，员工有权向相关部门举报并要求公司补缴社保费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，确保社保权益不受损害的具体操作如下：若公司已扣除你个人部分社保但未缴纳，应收集工资条、社保缴纳记录等证据，向社保中心或劳动监察部门举报；若公司拒绝为你缴纳社保，可直接提起劳动仲裁，要求公司补缴并承担相应责任；若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。确保每一步操作都保留好相关证据，以便维权时使用。