签劳动合同被辞退有什么补偿

被辞退补偿视情况而定，违法解除可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法解除需支付赔偿金，未违法则不用。不及时处理可能导致权益受损。
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被辞退处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与单位协商，无法达成一致则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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被辞退可要求补偿。操作：1. 确认辞退是否合法；2. 合法则无补偿，违法则与单位协商赔偿金；3. 协商不成，一年内申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待裁决，执行结果。