我保险未缴满15年，单位能直接解雇我吗？

单位不能因保险未缴满15年直接解雇你。依据《劳动法》，对于连续工作15年且距退休不足5年的员工，单位不得辞退，否则违法。若被非法解雇，将面临法律追责和经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不能解雇。应对方式：1.若被解雇，立即咨询律师，准备证据，提起劳动仲裁；2.申请经济赔偿金，确保生活无忧；3.考虑申请失业金补助，减轻经济压力；4.如需继续缴纳社保，了解并申请当地社保补贴政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不能直接解雇，你可要求经济赔偿或申请失业金。选择处理方式时，应考虑自身权益保障和实际需求，如需继续工作则寻求法律途径维权，若需经济支持则申请赔偿或失业金。