退休前五年公司可以给我调岗吗？

退休前五年公司可以调岗，但需协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗应与劳动者协商，未经协商调岗可能违法。若因此解除劳动合同，公司需支付经济补偿金，否则将面临法律纠纷。
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对调岗，可协商接受或拒绝并辞职。若公司强行调岗且不合理，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人权益受损程度及法律程序复杂性。
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公司可调岗。应对方式：1.与公司协商，表达意愿和诉求；2.若协商无果且调岗不合理，收集证据，准备劳动仲裁或诉讼；3.若被解除合同，要求公司支付经济补偿金，并咨询律师进一步行动。