有工资,用人单位需按劳付酬。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,即便辞职也不得克扣。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下:1.与老板沟通,说明离职原因,请求结算工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如合同、工时记录等;3.向劳动仲裁部门提交申请,要求裁决支付工资;4.如裁决仍不满足,可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可协商或申请劳动仲裁处理。先与老板沟通协商,无法达成一致时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果来处理。
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