电子厂规定没做满3个月不能辞工是真的吗？

电子厂规定没做满3个月不能辞工不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权随时提出辞职，不受工作时间限制。若此规定导致劳动者无法及时辞职，可能面临权益受损，如工资被拖欠等严重后果。
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电子厂此规定不合法。操作如下：1.直接向用人单位提出辞职，无需满足3个月条件；2.若用人单位拒绝，可通过快递邮寄辞职信并保留证据；3.如遇工资拖欠或离职手续不办，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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劳动者辞职不受3个月限制，常见处理方式为邮寄辞职通知给用人单位并保留证据，或申请劳动仲裁解决纠纷。选择方式时，应考虑效率与自身权益保护，如遭遇阻碍则优先劳动仲裁。