55岁时未退休的特殊工种，能否在56或57岁申请退

特殊工种55岁未退休，56或57岁能否申请需视具体规定。分析：特殊工种的退休年龄可能因行业、工种及国家规定而异。一般情况下，若符合特殊工种退休条件且在正常退休年龄前未申请，后续是否可申请需参考相关政策及单位规定。若政策允许且单位同意，理论上可在56或57岁申请退休。提醒：若单位拒绝申请或政策不明确，可能表明问题较为复杂。此时，应及时咨询劳动部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅政策法规：详细阅读国家及地方关于特殊工种退休的政策法规，明确退休年龄、条件及流程。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并附上相关政策法规作为依据。若单位同意，按照流程办理退休手续。3.咨询劳动部门：若单位拒绝申请或政策解读存在分歧，可向当地劳动部门咨询并寻求解决方案。4.寻求法律帮助：若问题无法通过沟通解决，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。例如，提起劳动仲裁或诉讼等。在此过程中，应保留好相关证据材料以支持自身主张。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查阅相关政策法规、与单位人事部门沟通、咨询劳动部门或法律专业人士。选择方式时，应优先考虑查阅政策法规以明确自身权益，再与单位沟通寻求解决方案。若单位态度不明或政策解读存在困难，可考虑咨询劳动部门或法律专业人士以获取专业建议。