工作十几天被辞退怎么办

被辞退可依法维权。依据《劳动法》，若辞退不合法，可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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被辞退可协商、仲裁或诉讼。先与雇主沟通协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择。
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被辞退应维权。操作如下：1. 确认辞退原因，保留证据；2. 与雇主协商，争取补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。