未成年允许打工吗

未成年在一定条件下允许打工，但需特殊保护。依据《劳动法》，未成年工不得从事高危及重体力劳动，用人单位需定期健康检查，违规将受罚并赔偿。不及时处理，将损害未成年身心健康，影响成长。
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未成年打工问题需依法处理，常见方式有：确保合法工作范围、定期健康检查、监督用人单位。选择处理方式时，应优先考虑未成年工的安全与健康，确保工作符合法规要求，同时加强监管，防止权益受损。
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未成年打工需依法。具体操作：1. 确认工作性质符合《劳动法》规定，避免高危及重体力工作；2. 用人单位需实施定期健康检查，保障未成年工身体健康；3. 劳动行政部门加强监督，对违规行为进行处罚，并要求赔偿损害。