劳动者在获得经济补偿的同时，还能主张哪些赔偿？

劳动者在获经济补偿同时，还可主张赔偿金等。依据《劳动合同法》，若用人单位有违法行为，劳动者不仅可获经济补偿，还可能主张赔偿金，未及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者可主张继续履行合同或赔偿。选择方式需视具体情况，如单位愿改正错误，可要求继续履行；若单位拒绝或无法履行，则选择赔偿更合适。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者可主张多项赔偿。具体操作：1.若单位未提供劳动保护等，先与单位协商，要求改正并赔偿；2.若单位拒不改正，可向劳动监察部门投诉；3.也可直接提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿及相应赔偿。