退休时灵活就业女性社保未交满15年的解决方法是什么？

退休时灵活就业女性社保未交满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。延迟退休意味着继续工作并缴纳社保，直至满15年；补缴则需根据当地政策，一次性或分期补缴剩余年限的社保费用。提醒：若因社保问题导致无法享受退休待遇，且个人无法协商解决，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决退休时灵活就业女性社保未交满15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择补缴社保费用。选择建议：若个人健康状况良好，且有意愿继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受退休待遇，且经济条件允许，可考虑补缴社保费用。具体选择需结合个人实际情况。
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具体操作：1.延迟退休：向当地社保局提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与社保局的沟通，确保缴费记录准确。2.补缴社保：了解当地补缴政策，包括补缴年限、金额及方式等。根据政策要求，准备相关材料（如身份证、社保卡等），向社保局提交补缴申请。补缴费用可能较高，需根据个人经济状况合理安排。3.转入新农保或城居保：若不符合延迟退休或补缴条件，可考虑将社保关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。需了解两种保险的待遇差异及转换流程，确保个人权益不受损失。