进一步想问：老板延迟发工资是否违法？从法律角度看，如果老板未按照约定的日期支付工资，可能构成拖欠工资，违反《劳动法》的相关规定，员工有权要求老板按时支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若老板无合理解释延迟发工资，员工可首先与老板沟通，要求明确支付日期。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或考虑提起劳动仲裁，要求老板支付工资及可能的赔偿金。同时，保留好相关证据，如工资条、聊天记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：员工应坚决维护自身权益。从法律角度看，老板随意更改发工资日期，员工可要求签订书面劳动合同明确支付日期，或向劳动部门举报。处理方式包括沟通协商、法律投诉或仲裁，选择时应根据具体情况，如证据充分性、老板态度等，权衡利弊后决定。
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