您可以申请劳动仲裁来维护权益。依据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同且工资由第三方发，属于劳动关系不明确的情况，应及时处理。若不处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备仲裁申诉书及证据材料，如工作证、银行流水等；2.向劳动争议仲裁委员会递交材料；3.等待受理通知，并按要求参与后续流程，包括调解、庭审等；4.根据仲裁结果采取相应行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁。选择此方式时，需确保已收集好相关证据，如工作证明、工资发放记录等，以便在仲裁过程中证明劳动关系及工资发放情况。
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