试用期间离职，需正式办理离职手续。根据《劳动合同法》，试用期辞职应提前三日通知用人单位，并递交辞职报告，工作交接后办理离职。未及时办理可能导致劳动关系不明确，影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职要办手续。具体操作：1.提前三日书面通知用人单位；2.递交手签辞职报告；3.按要求完成工作交接；4.办理离职手续，确保劳动关系解除。不同公司流程可能有所不同，需遵循公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需办理手续，方式有递交手签辞职报告和工作交接。选择方式时，应确保提前三日以书面形式通知用人单位，并按照公司规定完成工作交接，以保障自身权益。
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