男方一个月5000的工资，两个小孩跟女方，男方要给多小抚养费?

关于男方月工资5000元、两个孩子归女方抚养时抚养费的问题，以下是最直接的解答：
一般情况下，男方应按月支付两个子女抚养费，金额通常为其月收入的30%-50%，具体需结合当地生活水平、子女实际需要及男方经济状况综合判断。

如果男方经济条件较好，且当地生活成本较高，法院通常会支持每月支付2500-3000元左右的抚养费。

如果男方收入有限，且女方经济状况良好，法院可能酌情减少抚养费金额，甚至允许分期支付或调整支付方式。

如果子女有特殊教育或医疗需求，男方还需额外承担相应费用。

如果双方曾有协议约定抚养费金额，应优先履行协议内容。

如果男方拒绝支付，可通过法律程序申请强制执行。
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针对男方月工资5000元、两个孩子归女方抚养时抚养费的法律依据如下：
根据《中华人民共和国民法典》第1085条规定：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”法院在确定抚养费数额时，通常会参考《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第49条：“抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”结合本案中男方月收入5000元、抚养两个子女的情况，法院通常会支持每月约2500-3000元的抚养费标准。若男方拒不支付，还可依据《民事诉讼法》第224条申请强制执行。
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针对男方月工资5000元、两个孩子归女方抚养时的抚养费问题，以下是一些实用的行动建议：
1、协商解决：优先尝试与男方协商抚养费金额及支付方式，达成一致后建议签订书面协议，明确金额、支付时间及违约责任。

2、申请法院调解：如协商无果，可向法院申请调解，调解达成协议后具有法律效力，便于后续执行。

3、提起抚养费诉讼：如调解无效，可依法向法院起诉，要求法院根据子女实际需要、男方收入情况判决抚养费金额。

4、申请强制执行：如已有生效判决或调解书但男方拒不履行，可向法院申请强制执行，法院可依法采取冻结账户、扣押财产等措施。

选择解决方案时，应重点考虑对方的经济状况、子女的实际需求以及是否有生效法律文书作为执行依据。

如需进一步了解具体操作流程或法律文书撰写，欢迎继续向我们咨询。
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在男方月工资5000元、两个孩子归女方抚养的情况下，可能存在的法律风险包括：
1、抚养费执行难：例如男方虽有判决需支付每月3000元抚养费，但故意转移财产、逃避执行，导致女方无法实际收到款项。

2、子女权益受损：若男方拒不支付抚养费，女方经济压力大，可能导致子女教育、医疗等基本需求得不到保障，影响其成长。