没有签劳动合同仲裁有用吗

没签劳动合同仲裁有用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同也可申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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没签劳动合同可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、工资条等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如不服可进一步诉讼。
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没签劳动合同可申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主协商，协商不成再申请仲裁，以确保问题得到妥善解决。