职工社保缴费不满15年，已满60岁能否补缴？

60岁时社保缴费不满15年，一般可申请延缴或补缴，需视具体情况。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄且社保缴费不满15年的，通常不允许一次性补缴，但可选择继续缴费至满15年后领取养老金。不过，部分地区可能有特殊政策允许补缴，需咨询当地社保局。提醒：若当地社保局明确拒绝补缴且个人已无法继续工作缴费，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士，探讨其他养老保障方案。
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具体操作：1.若选择补缴，需先向当地社保局咨询补缴政策、条件及所需材料，然后按要求准备材料并提交申请，等待审核结果。2.若选择延缴，需继续工作并与用人单位签订劳动合同，由用人单位按月缴纳社会保险费，直至缴费满15年。3.若考虑转为居民养老保险，需先了解居民养老保险的缴费标准和待遇水平，然后按规定流程办理转移手续，开始缴纳居民养老保险费。在不同情况下，应根据个人实际情况和当地政策灵活选择处理方式，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有：1.查询并了解当地社保局关于补缴或延缴的具体政策；2.若符合补缴条件，按规定流程申请补缴；3.若不符合补缴条件，可选择继续工作并缴费至满15年，或考虑转为居民养老保险。选择建议：根据个人实际情况和当地政策，若条件允许且补缴划算，可选择补缴；若补缴困难或成本过高，可考虑延缴或转为居民养老保险。