特殊工种如何计算提前退休工资？

特殊工种提前退休工资依据工龄、缴费基数等因素综合计算。分析说明：特殊工种提前退休工资的计算涉及多个法律因素，包括工龄、缴费基数、平均工资等。根据相关法律法规，特殊工种人员因从事对身体有害或危险的工作，有权享受提前退休待遇。其退休工资一般按照个人累计缴费年限、缴费基数以及当地上年度职工平均工资等因素综合确定。提醒：若退休工资计算出现明显不公或远低于预期，可能涉及法律问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种提前退休工资问题主要有两种方式：一是通过单位人事部门或工会组织进行协商；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若问题较为简单，且与单位关系良好，可先尝试协商；若协商无果或问题复杂，建议申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.协商方式：与单位人事部门或工会组织沟通，明确个人工龄、缴费基数等信息，依据相关法律法规提出合理的退休工资要求。2.劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单等，由仲裁委依法裁决。3.诉讼方式：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院依法判决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据，如仲裁裁决书、法院判决书等，以备后续执行或上诉之需。