医院辞职院领导不签字，可提前30日书面通知。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知是劳动者解除合同的程序，无需用人单位同意。若不按规定处理，可能导致劳动关系不明确，影响后续就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院辞职领导不签字，常见处理方式为书面通知并等待。若超过30日用人单位仍不办理手续，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或寻求法律援助维护自身权益。选择时应考虑效率与合法性，确保自身权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院辞职不批，这样办：1. 提交书面辞职信，保留证据，如邮件、快递回执等。2. 等待30天，期间正常工作，避免冲突。3. 30天后若仍未获批准，可向医院人事部门要求办理离职手续。4. 如医院拒绝，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
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