产假津贴领取需知：产假津贴由生育保险基金支付，未参保则由单位支付。法律依据明确：《社会保险法》规定产假津贴来源。不及时领取可能影响产妇权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假津贴操作指南：1. 参保情况下：向社保局提交所需材料，如身份证、生育证明等，等待审核发放。2. 未参保情况下：与单位人事沟通，提供产假前工资证明，要求单位支付。3. 注意事项：确保材料齐全、真实，关注申请时效，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假津贴处理方式：首先确认单位是否参保生育保险，参保则向社保局申请，未参保则向单位申请。选择依据：参保情况不同，申请方式有差异，确保产妇能及时、合法地获得应得的津贴。
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