公益性岗位不续签合同，公司或需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司不续签且非劳动者拒绝，应支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位不续签合同，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同怎办？1. 协商：与公司沟通，了解不续签原因，争取经济补偿或其他解决方案。2. 准备证据：收集劳动合同、工作记录等证据，以备后续可能需要的法律程序。3. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自身权益。4. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，可依法提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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