女职工1977年11月出生，50岁时能退休吗？

女职工1977年11月出生，50岁时能否退休需视具体情况。分析：女职工的退休年龄受多种因素影响，包括其从事的工作性质、单位性质以及当地的具体退休政策。一般来说，女工人50周岁可退休，而女干部或灵活就业人员可能需年满55周岁。因此，需结合具体情况判断。提醒：若单位拒绝女职工在50岁时退休，且女职工认为自己符合退休条件，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若女职工从事的是工人岗位，且单位性质符合规定，可在50周岁时向单位提出退休申请，并准备相关证明材料。2.若女职工从事的是干部岗位或灵活就业，需了解当地是否允许50周岁退休，或是否存在特殊规定。如符合规定，同样可向单位提出退休申请。3.若单位拒绝女职工退休申请，女职工可查阅相关法律法规，与单位进行进一步沟通，并保留相关证据。4.若沟通无果，女职工可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或委托律师提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿损失（如有）。在整个过程中，保持冷静，理性维权是关键。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，女职工退休问题可通过以下方式处理：查阅相关法律法规及政策文件，明确退休年龄规定；与单位人事部门沟通，了解单位的具体退休政策；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再考虑通过法律途径解决。劳动仲裁和诉讼需谨慎选择，因其涉及成本和时间投入。